您是否有以下烦恼
员工招聘“无人”负责不知如何下手?
DO NOT KNOW HOW TO START?
1
员工招聘无”专人“负责?
2
网络招聘无”不敢“尝试?
3
58同城招聘”不懂“使用?
4
事情太多“太忙”了?
5
靠相互介绍,能力不行?
6
总觉得员工很挑剔?

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【化被动为主动,招聘效率就是高】
1、发布精品职位(招聘方主动发布职位需求。求职者看到招聘需求,主动联系招聘方。)2、邀约求职者功能(招聘方主动联系或查看简历,每天有最多10个免费邀约机会;求职者收到微信、系统提示或短信。)
【移动端管理账户,操作就是简单便捷】
手机管理功能(管理中可发布精品职位、修改、刷新、推广已发布的职位信息,并可以查看投递到该职位的简历)
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